TSE以有效多樣的激勵方案來肯定、獎勵與激發同仁杰出績效表現,并提供對外具有競爭力,對內具有公平性的薪酬管理制度,使之發揮最大的工作潛力。 |
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三節福利 | 春節、端午節、中秋節禮金或禮物 |
婚喪補助 | 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪事慰問金 |
保險 | 養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金 |
年 休 假 | 按《職工帶薪年休假條例》依據工作年限享受5—15天年休假 |
男性員工陪護假 | 男性員工之配偶分娩時,享受10天陪護假 |
便利超市 | 就近服務員工,方便生活,提高生活質量 |
員工宿舍 | 宿舍配備冷暖空調、洗浴熱水、飲用水、網絡寬帶等 |
員工食堂 | 公司就餐補貼,定期免費水果,菜品豐富,自主選擇,環境舒適 |
年終獎金 | 根據公司年度營利狀況及員工年度考核結果發放,每年保障數月月薪 |
各類活動 | 國內外旅游活動、員工運動會、尾牙設宴及員工摸彩、各式球類比賽、讀書會 |
其他設施 | 乒乓球室、視聽室、籃球場、羽毛球場、免費提供休閑娛樂場所 |