薪酬福利
| TSE以有效多樣的激勵方案來肯定、獎勵與激發同仁杰出績效表現，并提供對外具有競爭力，對內具有公平性的薪酬管理制度，使之發揮最大的工作潛力。 |
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| 三節福利 | 春節、端午節、中秋節禮金或禮物 |
| 婚喪補助 | 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪事慰問金 |
| 保險 | 養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金 |
| 年 休 假 | 按《職工帶薪年休假條例》依據工作年限享受5—15天年休假 |
| 男性員工陪護假 | 男性員工之配偶分娩時，享受10天陪護假 |
| 便利超市 | 就近服務員工，方便生活，提高生活質量 |
| 員工宿舍 | 宿舍配備冷暖空調、洗浴熱水、飲用水、網絡寬帶等 |
| 員工食堂 | 公司就餐補貼，定期免費水果，菜品豐富，自主選擇，環境舒適 |
| 年終獎金 | 根據公司年度營利狀況及員工年度考核結果發放，每年保障數月月薪 |
| 各類活動 | 國內外旅游活動、員工運動會、尾牙設宴及員工摸彩、各式球類比賽、讀書會 |
| 其他設施 | 乒乓球室、視聽室、籃球場、羽毛球場、免費提供休閑娛樂場所 |
